Plus souvent qu’autrement, il est difficile de gérer un employé incompétent. Il s’agit d’un sujet plutôt délicat a aborder lorsque de telles situations se présentent. Cet atelier vous permettra, en tant que directeur général, de mieux comprendre les règles applicables en la matière afin d’y faire face.
Gestion de l’incompétence : Quoi faire ou ne pas faire ?
FQM, service en ressources humaines et relations du travail
12 juin, 13h45 – 15h00
Salle 301AB
Me Cassandra Nadeau
Avocate
Me Sarah-Ann Dubé
Avocate
Description
Biographie
Me Nadeau a complété son baccalauréat en droit à l’Université Laval et elle est membre du Barreau du Québec depuis 2018. Pendant la poursuite de ses études, Me Nadeau a occupé un poste de technicienne en droit au sein d’une organisation gouvernementale. Elle a alors participé activement au suivi de dossiers en relations du travail ainsi qu’en santé et sécurité au travail. Elle a ensuite effectué son stage au sein d’un grand cabinet privé où elle a œuvré, notamment, en droit du travail.
Elle travaille à la FQM depuis janvier 2019. Ainsi, elle détient une expérience aguerrie du milieu municipal.
Me Dubé a complété son baccalauréat en droit à l’Université de Sherbrooke en cheminement coopératif et est membre du Barreau du Québec depuis 2020.
Avant de se joindre à l’équipe de la FQM, Me Dubé a occupé un poste d’avocate recherchiste dans un cabinet privé, où elle a notamment œuvré en droit du travail. Tant son cheminement académique que professionnel lui ont permis de développer de bonnes aptitudes en recherche et en rédaction juridique, lesquelles sont mises à profit dans l’exécution de chacun de ses mandats.
